Имеют ли право учителя, являющиеся
пенсионерами по возрасту, участвовать в конкурсе
лучших учителей, по итогам которого за высокое
профессиональное мастерство и значительный
вклад в развитие образования выплачивается
денежное поощрение?
Положение о денежном поощрении лучших
учителей, утвержденное Указом Президента
Российской Федерации, устанавливает, что на
участие в конкурсе имеют право учителя со стажем
педагогической работы не менее трех лет,
основным местом работы которых являются
образовательные учреждения, реализующие
программы начального общего, основного общего и
среднего (полного) общего образования.
Лица, осуществляющие в образовательных
учреждениях только административные или
организационные функции, права на участие в
конкурсе не имеют.
Кроме того, Положением установлено, что учитель,
получивший денежное поощрение, имеет право
повторно участвовать в конкурсе не ранее чем
через пять лет.
Учитывая изложенное, можно сделать вывод, что
никаких ограничений для участия в конкурсе
учителей, достигших пенсионного возраста, не
предусмотрено.
Разъясните, каков режим работы
учителей во время каникул?
Приказом Министерства образования и
науки Российской Федерации от 27 марта 2006 г.
№ 69 «Об особенностях режима рабочего времени
и времени отдыха педагогических и других
работников образовательных учреждений» было
утверждено Положение об особенностях режима
рабочего времени и времени отдыха
педагогических и других работников
образовательных учреждений.
В разделе IV этого Положения определены
особенности режима рабочего времени работников
образовательных учреждений в каникулярный
период.
Так, периоды осенних, зимних, весенних и летних
каникул, установленных для обучающихся,
воспитанников образовательных учреждений, не
совпадающие с ежегодными оплачиваемыми
основными и дополнительными отпусками
работников, являются для них рабочим временем.
В каникулярный период педагогические работники
осуществляют педагогическую, методическую, а
также организационную работу, связанную с
реализацией образовательной программы,
в пределах нормируемой части их рабочего
времени (установленного объема), учебной
нагрузки (педагогической работы), определенной
им до начала каникул, и времени, необходимого для
выполнения работ, предусмотренных п. 2.3 этого
Положения, с сохранением заработной платы в
установленном порядке.
Учителя, осуществляющие индивидуальное обучение
на дому детей в соответствии с медицинским
заключением, в каникулярный период привлекаются
к педагогической (методической, организационной)
работе с учетом количества часов
индивидуального обучения таких детей,
установленного им до начала каникул.
Режим рабочего времени педагогических
работников, принятых на работу во время летних
каникул обучающихся, воспитанников,
определяется в пределах нормы часов
преподавательской (педагогической) работы в
неделю, установленной за ставку заработной
платы, и времени, необходимого для выполнения
других должностных обязанностей.
В нашей средней общеобразовательной
школе одиннадцать классов-комплектов, но один из
этих классов обучается в детском саду. В нем
работает наш учитель начальных классов, значит,
школа несет ответственность за обучение и
воспитание этих детей. Однако при тарификации
почему-то этот класс не учитывается. Правильно ли
это?
Письмом Министерства просвещения СССР
от 22 февраля 1985 г. № 15-М «Об организации
обучения детей в дошкольных учреждениях за
первый класс школы и порядке оплаты учителей,
привлекаемых к этой работе» определено, что
класс (группа) является классом школы и
одновременно группой дошкольного учреждения.
Школа направляет для занятий с обучающимися
учителя, снабжает детей всеми необходимыми
учебными пособиями, бесплатными учебниками,
школьной мебелью, соответствующей росту детей, и
другим учебным оборудованием в пределах
ассигнований, выделяемых на эти цели
общеобразовательной школе.
Так что учитель является работником школы, но
направлен школой в дошкольное учреждение для
проведения занятий. В школе он должен быть
протарифицирован на эти часы.
Включается ли в стаж работы, дающий
право на досрочную трудовую пенсию по старости,
время нахождения учителя начальных классов в
учебном отпуске?
В соответствии с положениями ст. 6
(ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1)
Конституции Российской Федерации,
предполагающих правовую определенность и
связанную с ней предсказуемость законодательной
политики в сфере пенсионного обеспечения,
необходимые для того, чтобы участники
соответствующих правоотношений могли в разумных
пределах предвидеть последствия своего
поведения и быть уверенными в том, что
приобретенное ими на основе действующего
законодательства право будет уважаться властями
и будет реализовано, периоды нахождения
работников в учебных отпусках подлежат
включению в стаж работы по специальности при
досрочном назначении пенсии по старости
независимо от времени обращения за назначением
пенсии и времени возникновения у них права на
досрочное назначение пенсии по старости (основание:
постановление Президиума Верховного Суда
Российской Федерации от 7 марта 2007 г. // Обзор
законодательства и судебной практики Верховного
Суда Российской Федерации за четвертый квартал
2006 года, определение по делу № 15-Г06-17).
Учительница подала заявление об
увольнении по собственному желанию, но не
указала в нем конкретной даты увольнения.
Разъясните, когда она должна быть уволена?
В связи с тем что в заявлении не
содержится указания на конкретный срок
увольнения, действует двухнедельный срок с
момента подачи заявления работодателю,
установленный ст. 80 Трудового кодекса
Российской Федерации.